一、住家保姆（最常用）

1. 日常月休 4 天 / 固定休息日

1. 休息日不回家、住在雇主家里
• 住宿：照常免费住，不用搬走
• 吃饭：雇主正常提供一日三餐，和家人同吃同住，属于行业默认标配，不用保姆自己掏钱，雇主也不能扣工资、扣伙食费
• 水电、生活用品、水果零食日常家用，照常共用，无需额外结算
2. 休息日白天出门逛街、串门、游玩
• 出门在外吃饭：保姆自己承担
• 中午 / 晚上回家里吃饭：依旧正常管饭
3. 休息日全程外出不在家
   不在家就餐，雇主不用预留饭菜，也无需补贴餐费。

2. 法定长假（春节、国庆、端午、中秋等）

1. 长假留在雇主家不返乡：全程包吃包住，待遇和平常一样
2. 长假回家探亲：往返车费无法律强制报销，全看双方提前约定，没约定一律自理

3. 工资与伙食无关

二、白班保姆（不住家，白天上班晚上回家）

1. 正常休息日不用上门上班，本身不在雇主家吃住
2. 保姆自愿休息日过来暂住、停留：
• 雇主没有任何义务提供饭菜、住宿
• 愿意管饭是人情，不管是本分
3. 上班期间正餐：按当初约定管饭，休息日不算在内

三、请假、事假特殊情况

1. 保姆请事假、请假回老家：不在雇主家，不提供食宿
2. 雇主临时不让保姆休息、安排加班：不仅要算加班工资，三餐依旧正常提供

四、合同没写，按行业通用行规

1. 家政行业统一默认：住家保姆只要人在雇主家休息，就包吃住
2. 雇主不想长期休息日管饭：必须提前当面说清楚、写进协议
   例：休息日自行解决餐食，家中不提供三餐
3. 保姆觉得不合理：双方协商调整休息方式或食宿规则