月嫂卫生搞不好,可以要求重做吗?

一、要求重做的法律与行业依据
合同约定优先:正规月嫂服务合同通常明确卫生标准(如母婴区域消毒、衣物单独清洗等),未达标即构成违约,可依据合同要求返工。
国家标准支撑:根据《家政服务 母婴护理服务质量规范》(GB/T 31771—2024),无论星级月嫂,均需完成 “产妇卧室清洁整理、婴儿用品消毒、衣物洗涤” 等基础卫生工作,未达标可要求补做。
法律保障权益:《城市市容和环境卫生管理条例》规定,服务方未履行清扫保洁义务的,需纠正违法行为、采取补救措施(即重做),拒不整改可投诉追责。
二、可要求重做的具体卫生场景
结合月子期特殊需求,以下情况必须要求返工:
  • 母婴专属区域:婴儿床、床头柜未每日消毒(需用母婴专用消毒剂)、地面有污渍残留、卫生间马桶圈 / 洗手台未用 75% 酒精擦拭;
  • 物品处理不当:产妇内衣与新生儿衣物混洗、未用婴幼儿专用洗衣液、奶瓶 / 餐具未煮沸 / 蒸汽消毒(奶瓶需消毒 15 分钟以上);
  • 垃圾与环境问题:产褥垫、卫生巾等医疗垃圾未密封单独丢弃、室内有异味(关闭门窗 5 分钟可闻到)、宠物毛发未及时清理;
  • 基础清洁不达标:墙面 / 家具 1 米内可见灰尘、地面脚踩有湿痕、厨房油污未擦拭干净。
三、合法要求重做的操作步骤
1. 前期准备:固定证据(关键步骤)
  • 对未达标区域拍照 / 录像(清晰显示问题位置、时间),例如 “婴儿床栏杆有灰尘”“产妇餐具未消毒”;
  • 查阅服务合同,标注卫生相关条款(如 “每日清洁母婴区域 2 次”),明确返工依据。
2. 沟通技巧:理性提出诉求
  • 选择合适时机(月嫂空闲、宝宝安睡时),避免情绪冲突;
  • 用 “事实 + 需求” 表达,而非指责,例如:
正确:“王姐,刚才看到宝宝的奶瓶只冲洗了没消毒(事实),宝宝免疫力弱,麻烦你用消毒锅再处理一次(需求),谢谢”;
错误:“你怎么这么不负责!奶瓶都不消毒”;
  • 明确重做标准:“按照合同要求,地面需要用母婴专用消毒剂拖洗,麻烦你现在补做一下”。
3. 进阶处理:机构介入与投诉
若月嫂拒绝重做,立即联系服务机构,客观陈述事实(附证据),要求机构协调:“月嫂未按标准清洁婴儿用品,已沟通但未整改,请安排返工或派督导人员指导”;
机构需在 24 小时内响应(部分合同约定),拒不处理可要求更换月嫂(试用期内可无理由更换);
极端情况:多次整改仍不达标,可通过 12315 平台、当地家政服务协会投诉,或依据《浙江省家政服务条例》等地方规定追责。
四、注意事项
返工不计入服务时长:根据家政服务标准化方案,同一项目未达标返工,不得额外收取费用,也不能抵扣正常服务时间;
明确时间节点:要求重做时需约定完成时间,例如 “请在今天下午 3 点前完成婴儿房消毒,我们一起验收”;
安全底线:若卫生问题威胁母婴健康(如抱宝宝不洗手、医疗垃圾混放),可先暂停服务,要求机构立即派人整改或更换月嫂,无需等待协商。


预约您的家庭服务

上海呈谊家庭服务有限公司

截屏,微信识别二维码

微信号:cynanny2016

(点击微信号复制,添加好友)

  打开微信

微信号已复制,请打开微信添加咨询详情!