华人保姆上户时，雇主是否需要准备洗漱用品，并没有绝对的标准答案，主要取决于双方的沟通、相处模式以及实际需求，但从人性化和便利角度出发，通常建议雇主适当准备或提前协商明确。以下是具体分析：
- 保姆上户工作，可能需要在雇主家洗漱（如午休后整理仪容、工作间隙清洁等），尤其是住家保姆，长期居住更需要基础洗漱用品。
- 雇主主动准备（如牙刷、牙膏、毛巾、洗发水、沐浴露等），能体现对保姆的尊重和关怀，有助于建立良好的雇佣关系，让保姆感受到被重视。
- 若雇主不确定保姆的习惯或偏好，可提前沟通：例如询问 “是否需要我们准备洗漱用品，还是你更习惯自带？”，避免因物品不合适造成尴尬。
- 部分保姆可能更倾向于使用自己熟悉的品牌（如敏感肌专用护肤品），此时雇主可尊重其选择，仅提供存放空间和基础设施（如置物架、热水等）。
- 住家保姆：建议雇主准备全套基础洗漱用品，或与保姆协商后定期采购（费用可计入雇佣成本），毕竟长期共同生活需要基本的生活保障。
- 非住家保姆：若工作时间较短（如仅白天上门），可能只需提供临时使用的毛巾、洗手液等，具体可根据实际需求沟通。
