华人保姆休息出门时，提前和雇主打好招呼是非常必要的。从雇主家庭的视角出发，提前得知保姆的休息计划，能够让他们有条不紊地安排当天的家庭事务。举例来说，若家中有年龄尚小、离不开大人照看的孩子，或者有行动不便、需要专人照料的老人，雇主便能提前规划好应对方案。他们可以联系其他家庭成员来帮忙照顾，也能提前与日托机构沟通，将孩子送去托管。或者根据实际情况，灵活调整自己的工作安排，请假在家亲自照顾。反之，要是保姆毫无预兆地休息出门，雇主很可能会陷入慌乱，工作和生活节奏被打乱，导致家庭秩序陷入混乱。
从保姆自身职业素养层面讲，提前告知雇主是尊重雇主以及履行职业责任的重要体现。这一行为宛如一座桥梁，能够有效建立起雇主与保姆之间稳固的信任关系。例如，倘若保姆提前一周，在日常交流时自然地向雇主提及周末休息打算出门，雇主便能提前规划好自己的日程，妥善安排家中事务，无需临时慌乱应对。这种提前告知的举动，会让雇主由衷地觉得保姆做事思虑周全、值得信赖。告知的方式灵活多样，既可以选择面对面沟通，在茶余饭后、氛围轻松愉悦的时刻，向雇主坦诚地说明自己休息出门的具体时间，同时大致预估好返回时间，让雇主心中有数；也可以借助现代通讯工具，通过发送信息的形式，比如在微信上给雇主留言，用清晰、简洁且准确的语言阐述情况，方便雇主在忙碌之余，随时查看确认，确保信息的及时传达与接收 。
