1、与华人保姆深度交流，详述工作内容，包括日常家务如扫地、拖地、擦窗、洗碗等，照顾小孩、老人的各项要点，还有烹饪偏好与禁忌，依家庭情况制定工作时间表。 2、带华人保姆熟悉家中布局、电器使用、物品存放地，介绍家庭成员基本信息、作息与饮食习惯等，助其融入并提供个性化服务。 3、郑重签雇佣合同，明确工作内容、时间、薪资、休假、保险、违约责任等，保障双方权益，防纠纷。 4、为保姆备齐清洁、烹饪工具，告知紧急联系人、小区物业电话，助其安心工作。 5、与保姆保持紧密良性沟通，定期交流工作情况，及时反馈，灵活调整要求。 6、尊重保姆人格与劳动，给予信任、宽容，营造和谐氛围。 7、周期性检查保姆工作质量，如家务、饮食、照顾家人情况，发现问题及时沟通解决。 8、依合同按时付薪，提供休息时间、良好条件，关注保姆身心，给予帮助。 9、若结束雇佣，提前与保姆沟通，安排好交接，确保家庭生活平稳过渡。 10、公正评价保姆工作，褒扬优点，指出不足并给建议，助其成长，供他人参考。 11、按合同结算薪资，无拖欠，办理离职手续，督促归还物品，结束雇佣。