在很多人的印象里，华人月嫂的工作似乎就是围绕着产妇和新生儿转，帮忙照顾产妇的起居、照顾新生儿的吃喝拉撒。但是在给雇主找华人月嫂的时候，雇主也会提出华人月嫂可以帮忙把家人的饭一起做了呢？有人觉得请月嫂就是为了专心照顾产妇和宝宝，做饭这事不该包含在内；也有人觉得，华人月嫂既然在雇主家服务，搭把手做个饭也没啥大不了。那么华人月嫂到底该不该给雇主的家人做饭呢？

（一）精力有限，难以兼顾

新生儿一般是高需求宝宝，华人月嫂要时刻关注宝宝的状态，定时给宝宝喂奶、拍嗝，观察宝宝的大小便情况，从中判断宝宝的身体是否健康。同时，趁着宝宝小睡的间隙，华人月嫂又得抓紧时间去准备产妇的加餐，可能是一份新鲜的水果拼盘，或者是一碗热气腾腾的滋补汤品。这边刚忙完，宝宝又醒了，新一轮的照顾循环再次开启，洗澡、抚触、做被动操，每一项都需要月嫂全神贯注，小心翼翼。午饭时间更是一场“硬仗”，要精心烹饪适合产妇身体恢复的月子餐，从食材的挑选、清洗到烹饪的方式、调味，无一不费心思，只为让产妇吃得开心又营养。

到了晚上，本以为能松口气，可新生儿夜里频繁醒来，华人月嫂要跟着一次次起身，喂奶、哄睡，几乎整夜都睡不了一个安稳觉。在这样高强度的工作节奏下，华人月嫂的精力已经被消耗殆尽，实在难以再分出心力去为家人准备饭菜。要是强行要求，很可能会因为疲惫而在照顾产妇和宝宝时出现疏忽，这对母婴的健康来说，可是不小的风险。

（二）专业有别，众口难调

产后初期，产妇身体虚弱，肠胃功能尚未完全恢复，饮食要以清淡、易消化为主，产妇的饮食上还有诸多禁忌，比如体质虚寒的产妇要少吃生冷食物，易上火的产妇则要避开辛辣燥热之物。

所以和家人的日常饮食，差异很大。华人月嫂经过专业培训，掌握的是月子餐的制作精髓，要让她们瞬间切换到满足一家人不同口味、不同营养需求的“大厨”角色，实在是有些强人所难。万一做出来的饭菜不合家人胃口，不仅白忙活一场，还可能落得埋怨，费力不讨好。

那我们该如何化解这一矛盾？

（一）事前明确，写进合同

既然矛盾的源头是职责不清，那么在雇佣华人月嫂之前，双方就一定要开诚布公地谈清楚。（二）相互理解，灵活应变

在月子期间，难免会遇到一些特殊情况。这时候，雇主和华人月嫂就得相互体谅，多换位思考。要是华人月嫂当天忙完产妇和宝宝的事儿，还有余力，搭把手给家人做个简单的饭菜，雇主心怀感恩，华人月嫂心里也舒畅；反过来，碰上华人月嫂实在累得不行，雇主也别硬要求，一家人自己动手解决吃饭问题，或者叫个外卖，也未尝不可。大家的目标都是让产妇坐好月子，宝宝健康成长，只要心往一处想，遇到问题灵活变通，很多矛盾自然就迎刃而解了。（三）选择我们，服务无忧

在我们的家政公司，每一位华人月嫂都经过严格筛选和专业培训，具备扎实的母婴护理知识与技能。我们深知您的需求，会在雇佣前与您充分沟通，依据您家庭的实际情况，量身定制服务方案。无论是专注于产妇和宝宝的悉心照料，还是在有余力的情况下为家人提供贴心帮助，我们都能协调安排妥当。如果您正在为月子期间的种种事务烦恼，不妨联系我们，让专业的华人月嫂为您排忧解难，开启安心、舒适的月子之旅。